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Ciências Contábeis

Graduação EAD

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Apresentação

Desde que a humanidade surgiu como organização, entendeu–se a necessidade da formação de grupos, aliás isso se deu de forma orgânica, sem uma estrutura ou regra, e tudo isso por conta da segurança. Posteriormente, entendeu-se a necessidade de cuidar das posses, nascia de modo muito rudimentar a contabilidade. Há 8000 anos antes de Cristo, na Fenícia, Egito e China, já se encontravam registros contábeis.

A medida que o comércio foi se desenvolvendo, essa atividade passou a crescer e, atualmente, em pleno século XXI, empresas de inúmeros setores, tanto quanto pessoas físicas, precisam dos trabalhos contábeis. 

O profissional de contabilidade tem a função de planejar e controlar processos de pagamentos e recebimentos, investimentos e aplicações realizados em uma empresa, instituição não governamental ou uma organização de prestação de contas (tributos) ao governo por parte de uma pessoa física. O contabilista ainda ajuda a traçar planos de investimento, criando estratégias para melhorar o desempenho financeiro da instituição, assim como pode trabalhar com perícias

Hoje as demandas já não são mais compatíveis com profissionais que saibam apenas fechar o cálculo da folha de pagamento no final do mês e  que saiba fechar lançar o DRE. Isso é uma premissa de qualquer Gestor. O Profissional de Ciências Contábeis deve ser um incansável investigador das oportunidades que existem na legislação, assim como entender as manobras fiscais, estratégias legais que podem ser implementadas para que a última linha esteja sempre em constante crescimento positivo. Essas competências serão desenvolvidas na Faculdade Censupeg.

Grau Acadêmico:
Bacharel.

Mercado de Trabalho:
Contabilidade Gerencial, Controladoria, Auditoria, Assessoria e Consultoria Contábil.

Disciplinas

Comunicação, Expressão e Competências do Acadêmicos CENSUPEG para o Ensino Superior
  • Comunicação, expressão e diversidade linguística; Comunicação oral; Comunicação escrita; Eficácia na comunicação escrita; Funções de linguagem; Linguagem verbal e não verbal; Elaboração de respostas subjetivas; A construção do parágrafo padrão; Pontuação; Vícios de linguagem; Redundâncias; O texto como atividade de linguagem/ interação.
Ética, Responsabilidade Social e Educação Ambiental
  • História da ética; Conceito e Princípios da Ética; A ética na construção pessoal, social, histórica e cultural; Razões morais em contexto; Responsabilidade Social (Ética aplicada à comunicação); Desigualdade, diversidade e direitos no Brasil contemporâneo; Cidadania, participação política, social e popular; Empreendedorismo social Histórico de educação ambiental; Política nacional do meio ambiente e sistema nacional do meio ambiente; Principais questões ambientais no Brasil e no mundo (Ênfase em agronegócio); Direitos humanos, diversidade e sustentabilidade.
Liderança, Coaching e Gestão de Pessoas
  • Liderança em contextos organizacionais; Liderança Desenvolvimento de líderes; Habilidades de Liderança; O papel da Liderança; Coaching na contemporaneidade; Processo de Coaching; Coaching de Equipes; Coaching: preparação, implementação e acompanhamento; Gestão de pessoas e Organização; Resultados do planejamento estratégico em gestão de pessoas; A moderna gestão de pessoas: objetivos e os seis processos gerenciais.
Teoria da Administração e das Organizações
  • Introdução à administração; Teoria da Administração Científica; Teoria Clássica da Administração; Teoria das Relações Humanas; Teoria Neoclássica da Administração; Administração por Objetivos – APO; Teoria Comportamental; Teoria da contingência estrutural; Teoria do Desenvolvimento Organizacional; Teoria Estruturalista; Teoria Sistêmica e Teoria Cibernética da Administração.
Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem – Conceitos Iniciais
  • No Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem – Conceito Iniciais, são propostas atividades que farão você resgatar a sua história de vida e projetar o seu futuro, assim como, resgatar experiências e aprendizados com pessoas da sua comunidade.
Ambientes e Cenários Empresariais
  • A empresa como sistema e seu ambiente; Ambiente organizacional da controladoria; Cenários Mercadológicos; Especificação de requisitos para um cenário de negócios; As evidências físicas e o cenário de serviços; Técnicas e métodos de elaboração de cenários; Teoria do ambiente organizacional; Análise do ambiente externo; Análise do ambiente interno; Empresa start-up; Metodologia start-up enxuta; Start-ups e tecnologia.
Empreendedorismo
  • Motivadores e inibidores do empreendedorismo; Tipos de empreendedorismo; Perfil e comportamento empreendedores; Tipos de inovação; Modelagem do negócio; Desenvolvendo modelos de negócios; Canvas; Pitch; Tendências de mercado nacional e internacional; Empreendedorismo social: contexto; Apresentações de iniciativas sociais de alto impacto; Casos de inovação e empreendedorismo nas empresas.
Planejamento Estratégico
  • Estratégias de vendas; Análises das características de cada mercado; Evolução da estratégia empresarial; Referenciais estratégicos; Alinhamento dos interesses; O macro ambiente da empresa; Análise administrativa: análise de processos; Referenciais estratégicos no plano de negócios; Valores organizacionais; O plano de ação (5W2H); O processo de tomada da decisão; Implementação e controle da estratégia.
Inglês - Optativa
  • Para que serve o inglês instrumental?; Noções do verbo em inglês; A pronúncia do passado dos verbos regulares e irregulares; Gramática: pronouns, presente tense, comparative and superlative, can(abilities), there to be; Atividades pré-textuais; Linguagem formal x linguagem informal; Redação de parágrafos e e-mails; O uso correto do dicionário na leitura de textos; Deduzindo o significado das palavras; Transparências (palavras cognatas); Técnica de scanning; Dicas para a leitura de textos em inglês.
Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS - Optativa
  • Língua Brasileira de Sinais: Uma Conquista Histórica; História da Educação de Surdos; Surdez: Conceito, Causa e Políticas de Prevenção; Libras como Língua Natural e Português como Segunda Língua; Língua Brasileira de Sinais: Aspectos Linguísticos e Gramaticais; Comunidade Cultura e Identidade Surda; Aquisição e Desenvolvimento da Linguagem para Crianças Surdas.
Relações Étnico Raciais e Afro descendência - Optativa
  • Cultura e Etnicidade; Educação Multicultural e Diretrizes Básica da Lei Brasileira; Ética e Questões Éticas; Etnia e Raça; Desigualdade Étnico-Raciais; Combate ao Racismo de Discriminação; Formação Sócio Cultural do Brasil.
Mercado Financeiro e de Capitais - Optativa
  • Sistema Financeiro Nacional e seus Órgãos Deliberativos e Normativos; Mercado Financeiro e Fintechs; Valores Mobiliários: Ações, Debêntures, Bônus de Subscrição, Notas Promissórias e Letra Financeira; Mercado de Ações: Mercado a Vista, Mercado a Termo, Mercado de Opções; Oferta Pública: Motivação e Objetivos da Abertura de Capital; Valor de Mercado das Empresas; Governança Corporativa; Investimentos, Estratégia e Lucros Econômicos; Relação Risco e Retorno; Otimização de Risco e Retorno; Análise de Risco em Decisões de Investimento.
Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem – Cenários para Empreender
  • No Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem – Cenários para Empreender, são propostas atividades para desenvolver habilidade na análise de cenários empresariais, identificando os pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças.
Matemática Financeira
  • Conceitos introdutórios à matemática Financeira; Características do juro; Juros simples; Juros compostos; Desconto; Taxas; Sistemas de amortização; Operações financeiras; Método do valor presente – VPL; Taxa interna de retorno; Payback simples; Retorno sobre o investimento (ROI).
Contabilidade Geral
  • História da contabilidade; Evolução histórica da contabilidade; Contabilidade e doutrinas da contabilidade; Contabilidade e campo de atuação; Características qualitativas da informação contábil; Identificação dos princípios e convenções contábeis; O balanço patrimonial; Elaboração do demonstrativo de resultado do exercício; Esquema básico de demonstração contábil; Partidas dobradas: Processo de contabilização, lançamentos contábeis, métodos e processo; Plano de contas; Apuração das fichas de estoque pelos métodos: UEPS, PEPS e Média Ponderada.
Custos Organizacionais
  • Contabilidade de custos; Contabilidade financeira; Princípios contábeis aplicados a custos; Classificações e nomenclaturas de custos; Custeio por absorção; Critérios de rateio dos custos indiretos; Materiais diretos; Mão-de-obra direta.
Economia e Sociedade
  • Noções gerais de economia e economia política; Pressupostos e conceitos das principais correntes econômicas; Custo de oportunidade e suas aplicações; Fatores determinantes da demanda e da oferta; O equilíbrio de mercado. Noções de Macroeconomia; Principais agregados macroeconômicos; Crise x endividamento; Intervenção do Estado na Economia; IDH; Desenvolvimento econômico e sustentabilidade; Planos Econômicos.
Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem – Influências Econômicas nas Organizações
  • No Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem – Influências Econômicas nas Organizações, são propostas atividades para desenvolver habilidades na solução de problemas, compreendendo a interconectividade de temas e áreas em cenários comuns nas empresas.
Contabilidade Gerencial
  • Conceitos básicos de contabilidade gerencial; Demonstrações contábeis e a sua importância para as empresas; Criação de valor para a empresa; Análise Custo – Volume – Lucro; Orçamento, planejamento e controle; Avaliação e desempenho; Utilização de ferramentas para avaliação de desempenho das empresas.
Análise das Demonstrações Contábeis
  • Análise horizontal e vertical; Índice de liquidez, rentabilidade e lucratividade; Análise da gestão de caixa; Análise da gestão do lucro como instrumento de verificação e gestão do desempenho das instituições.
Planejamento Financeiro e Orçamentário
  • Administração financeira de curto e longo prazo; Decisões de investimento e financiamento; Análise de risco e retorno; Custo de capital próprio e terceiros; Orçamento de capital e decisões de investimento; Estrutura de capital.
Análise de Crédito, Cobrança e Risco
  • Os “Cs” de Crédito (Caráter, Capacidade, Condições, Capital, Colateral e Conglomerado); Conceito e relevância do crédito; Política de crédito; Atribuições técnicas de análise de crédito; Utilização de índices econômico-financeiros; Análise da necessidade líquida de capital de giro; Análise da tesouraria; Análise dos fatores que atuam sobre o capital de giro e recursos gerados pelas operações.
Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem – Análise de Investimentos
  • No Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem – Análise de Investimentos, são propostas atividades de análise de investimentos empresariais, com a finalidade de identificar estratégias necessárias que devem ser adotadas pelas empresas para que obtenham ganhos financeiros em seus projetos.
Contabilidade Intermediária
  • Operações contábeis de compra e venda de mercadorias, projeção de provisões de contingencias; operações contábeis de duplicatas descontadas; contabilização de empréstimos e aplicações financeiras pré e pós fixados; depreciação, amortização e exaustão; teste de recuperabilidade (impairment).
Contabilidade Avançada
  • Arrendamento mercantil financeiro e operacional; ajuste a valor presente; juros de capital próprio; participações estatutárias; reservas de lucro e reservas de capital, entre outros assuntos importantes que serão abordados no decorrer da apresentação desta disciplina.
Contabilidade Societária
  • Métodos de equivalência patrimonial e método de custos; Combinação de negócios e reorganização societária; transações em partes relacionadas; demonstrações contábeis consolidadas.
Práticas e Técnicas da Administração Pessoal
  • Legislação trabalhista no Brasil; a Consolidação das Leis do Trabalho e Reforma Trabalhista; Contratos Coletivos de Trabalho; Jornada de trabalho; Rotinas trabalhistas e previdenciárias; E-Social; Documentação e informações necessárias à admissão e a demissão de pessoal; Folha de pagamento: movimentos variáveis; Demandas Legais relacionadas aos funcionários; Tipos de salário; Férias e 13º salário; Desligamento e Rotinas mensais e anuais.
Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem – Contador 4.0
  • No Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem - Contador 4.0, são propostas atividades que envolvam a otimização e o uso de ferramentas digitais na contabilidade.
Direito Empresarial
  • Código Civil e demais legislações pertinentes à disciplina Direito Empresarial; Fundamentos históricos e constitucionais, fontes, teorias, princípios e conceitos fundamentais relacionado as pessoas jurídicas; Atividade empresarial; Empresa; Empresário; Estabelecimento; Registro do comércio; Tipos de sociedades e Cooperativas.
Direito Trabalhista e Terceirização
  • História do Direito do Trabalho; Empregador; Empregado; Organização Sindical; Contrato Individual de Trabalho; Alteração do Contrato de Trabalho; Dissolução do Contrato Individual de Trabalho; Das Normas Gerais de Tutela do Trabalho (duração do trabalho, do salário mínimo); Das Normas Gerais de Tutela do Trabalho (férias, segurança e medicina do trabalho); Das Normas Especiais de Tutela do Trabalho (da proteção do trabalho da mulher e do menor); Trabalhador não empregado; Terceirização.
Direito Tributário
  • Direito Tributário; Poder de Tributar; Sistema Tributário; Competência e Capacidade tributárias; Princípios e Limitações Constitucionais ao Poder de Tributar; Imunidades; Tributos e suas espécies; Legislação Tributária; Responsabilidade Tributária e Constituição do Crédito Tributário.
Contabilidade Tributária
  • Tributos diretos e indiretos; Simples Nacional; Lucro Presumido; Lucro Real Anual; Lucro Real Trimestral; Lucro Arbitrado e Incentivos Fiscais.
Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem – Compliance Tributário
  • No Projeto Inovador Profissional de Aprendizagem - Compliance Tributário, são propostas atividades que envolvam o planejamento tributário, elisão e evasão fiscal.
Auditoria Contábil
  • Origem e evolução da auditoria; Diferenças entre auditoria interna e externa; Auditoria independente; Governança Corporativa; Controles Internos; Normas aplicadas à auditoria; Planejamento e procedimentos de auditoria; Papéis de trabalho na execução da auditoria e Relatórios de auditoria.
Perícia e Contabilidade Atuarial
  • Tipos de Perícia; Código de Processo Civil no que tange à prova técnica; Técnicas do trabalho pericial; Elaboração de quesitos; O laudo pericial e o parecer técnico; Diferença entre perito contábil e assistente técnico; Remuneração do trabalho do perito; A arbitragem: conceitos, legislação, tipos e características. Assim como; os conceitos e aplicações práticas da contabilidade atuarial.
Contabilidade Pública
  • Administração Pública e Campo de Aplicação da Contabilidade Pública; Gestão Administrativa Pública; Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei de Orçamentos Anuais; Tipos de Orçamento Público; Receita e Despesa Pública; Créditos Orçamentários e Créditos Adicionais.
Atividades Complementares I
  • As atividades complementares são exigidas pelas instituições de ensino superior, e obrigatórias para a formação dos estudantes. Essas atividades deverão ser realizadas durante o curso.
Atividades Complementares II
  • As atividades complementares são exigidas pelas instituições de ensino superior, e obrigatórias para a formação dos estudantes. Essas atividades deverão ser realizadas durante o curso.
Estudo Dirigido - Plano de Negócios
  • O Estudo Dirigido – Práticas Contábeis é o estágio supervisionado obrigatório do curso.
Estudo Dirigido - Práticas Contábeis
  • O Estudo Dirigido – Práticas Contábeis é o estágio supervisionado obrigatório do curso.

Diferenciais

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Viva a Experiência CENSUPEG

Zairelusa Napar

Aluna CENSUPEG

Estudar na CENSUPEG com certeza, foi uma das melhores escolhas da minha vida, ela é completa... Profissionais nota 10!!! Sigo feliz e realizada em busca do meu grande sonho, que é me formar na melhor faculdade.

Iago Nunes Lentz

Aluno CENSUPEG

A Faculdade Censupeg dispõe de profissionais de alta qualificação e muita empatia. Tenho certeza que terei um ótimo suporte para continuar minha caminhada, que será intensa e cheia de aprendizado. Lá, aprendemos fazendo, se divertindo e procurando dentro de nós, formas para fazermos o melhor pela educação.

Júnia Coelho

Aluna CENSUPEG

Estar cursando o ensino superior é um sonho que está se realizando, tenho muito orgulho de estar neste caminho. A palavra que mais define tanto a CENSUPEG, quanto o curso que escolhi é amor. A professora é uma pessoa iluminada, inspiradora e uma excelente profissional, sempre tira minhas dúvidas e torna as aulas mais leves e divertidas. Enfim, só tenho a agradecer por fazer parte deste time, sinto-me realizada por ter escolhido a melhor faculdade, que faz me apaixonar cada dia mais pela minha nova área de atuação.


Coordenadora Técnica


Profa. Dra. Dayla Karolina Fossile

Doutora em Engenharia da Produção pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). É Professora Universitária e atualmente Coordenadora do Núcleo de Gestão Faculdade CENSUPEG. Atuou por 10 anos em uma Sociedade Anônima do segmento portuário nas áreas contábil, financeira e fiscal. Possui experiência com pesquisa científica, atuando principalmente nos seguintes temas: auditoria contábil, controladoria, indicadores de desempenho, melhoria contínua e gestão de eficiência energética.

Parcelas de R$363,62 por
R$309,08*
Até o vencimento.
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Sobre o curso

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