Gestão Contábil
Pós-Graduação EAD
Apresentação
A Pós-Graduação em Gestão Contábil
proporciona ao aluno o conhecimento a respeito da contabilidade e suas nuances.
Objetivos:
Capacitar o aluno para a tomada de decisões pautadas na análise e avaliação de informações contábeis e financeiras.
Público-alvo:
Portadores de diploma de curso de graduação e empreendedores que buscam capacitação ou aprimoramento dos conhecimentos a respeito de Contabilidade e Finanças.
Formato do curso:
Conteúdo 100% on-line.
Aulas gravadas.
Materiais das aulas disponíveis para download.
Inicie o curso em até 7 dias após a confirmação da sua matrícula.
Disciplinas
- A contabilidade. O Patrimônio. Contas e escrituração. Demonstrações Financeiras. Balanço Patrimonial. Demonstração do Resultado. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. Demonstração do Fluxo de Caixa. Fundamentos de custos. Análise das demonstrações financeiras.
- Conceitos Finalidade e Usuários; Contabilidade Financeira, Gerencial e Fiscal; Estrutura Patrimonial e de Resultado; Princípios Contábeis: Entidade e Competência; Provisões e Despesas Antecipadas; Contas Retificadoras: Depreciação e Amortização; Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício – DRE, Demonstração dos Fluxos de Caixa; Demonstração do Valor Adicionado; Demonstração de Mutação do Patrimônio Líquido – DMPL, Notas Explicativas, Parecer de Auditoria; Indicadores de Gestão: Índices de Liquidez, de Estrutura, de Capital, de Rentabilidade, Ebit e Ebitda, Consolidação das Demonstrações Contábeis.
- Evolução histórica da contabilidade. Conceitos básicos de contabilidade, patrimônio, contas, escrituração, demonstrações contábeis, Balanço Patrimonial, operações com mercadorias e outras informações contábeis importantes para tomada de decisão do gestor.
- Caracterização e abrangência da Contabilidade Gerencial. Relação entre a Contabilidade Gerencial e outras áreas da organização. Demonstrações contábeis e fluxo de caixas. Administração do capital de giro. Recursos e aplicações de longo prazo. Indicadores econômico-financeiros. Análise de balanços, de rentabilidade e de geração de lucro. Gestão de custos. Formação e gestão de preços. Tipos de orçamento, estrutura e controle orçamentário. Contabilidade por responsabilidade. Indicadores de desempenho.
- Introdução à contabilidade e à gestão de custos. Definição de custos diretos e indiretos (custo-padrão). Princípios contábeis aplicados à custos. Departamentalização. Custeio variável. Custo fixo, lucro e margem de contribuição. Ponto de equilíbrio. Retorno sobre o investimento. Margem de segurança. Custos relevantes para o processo decisório.
- Princípios constitucionais tributários. Sistema Tributário Nacional. Planejamento tributário relacionado à elisão, evasão e simulação; ao ato ilícito; aos paraísos fiscais; a produtos e prestação de serviços. Carga tributária suportada pelas empresas. Imposições tributárias para as operações entre empresas. O Simples, Lucro Presumido, Lucro Real e Lucro Arbitrado. Tributação sobre a receita. Perspectiva da Fazenda Pública. Conceito e aplicação de operações intercompany. Tratados internacionais e impostos devidos. Reorganização societária (cisão, incorporação, fusão e transformação). Implementação de estratégias tributárias por meio de casos práticos. Lei n. 8.137/1990 e crimes contra a ordem tributária. Teoria da desconsideração da personalidade jurídica. Posicionamento jurisprudencial.
- Noções gerais dos relatórios contábeis. Impacto das demonstrações contábeis. Situação financeira. Regimes contábeis. Estrutura da contabilidade brasileira. Livros contábeis. Escrituração contábil de acordo com a legislação em vigor e a teoria aplicada.
- Origem e desenvolvimento da OSM, considerações gerais e conceituais, as características das organizações e a organização das atividades administrativas. Fundamentos de instrumentos de organização, sistemas e métodos. Redesenho de informações para um roteiro de diagnóstico organizacional. Sistemas administrativos, Estrutura organizacional, Departamentalização, Linha e Assessoria, Delegação e descentralização. Hierarquia. Análise e estrutura de sistemas. Métodos e organização do Trabalho. Instrumentos de desenho organizacional. Objetivo: Proporcionar visão geral da evolução e da importância da estrutura organizacional, o papel dos analistas de OSM, compreender e utilizar instrumentos e ferramentas para analisar e propor a estrutura mais adequada para obter o melhor desempenho de atividades.
Viva a Experiência CENSUPEG
Zairelusa Napar
Aluna CENSUPEG
Estudar na CENSUPEG com certeza, foi uma das melhores escolhas da minha vida, ela é completa... Profissionais nota 10!!! Sigo feliz e realizada em busca do meu grande sonho, que é me formar na melhor faculdade.
Iago Nunes Lentz
Aluno CENSUPEG
A Faculdade Censupeg dispõe de profissionais de alta qualificação e muita empatia. Tenho certeza que terei um ótimo suporte para continuar minha caminhada, que será intensa e cheia de aprendizado. Lá, aprendemos fazendo, se divertindo e procurando dentro de nós, formas para fazermos o melhor pela educação.
Júnia Coelho
Aluna CENSUPEG
Estar cursando o ensino superior é um sonho que está se realizando, tenho muito orgulho de estar neste caminho. A palavra que mais define tanto a CENSUPEG, quanto o curso que escolhi é amor. A professora é uma pessoa iluminada, inspiradora e uma excelente profissional, sempre tira minhas dúvidas e torna as aulas mais leves e divertidas. Enfim, só tenho a agradecer por fazer parte deste time, sinto-me realizada por ter escolhido a melhor faculdade, que faz me apaixonar cada dia mais pela minha nova área de atuação.