MBA em Secretariado Executivo

Pós-Graduação EAD

Protagonismo em Ação

A história inspiradora de sucesso da sua vida começa aqui

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Apresentação

Este curso de MBA em secretariado executivo estuda o processo de comunicação nas organizações, abordando suas peculiaridades e desafios para disseminação da informação, permeando a visão estratégica e humanista das organizações. Ajuda a entender os componentes da visão estratégica organizacional, essencial ao profissional nos dias de hoje.

Objetivos:
O objetivo geral do curso de pós-graduação em secretariado executivo é o de capacitar o gestor para o desenvolvimento e avaliação de estratégias organizacionais, destacando os contextos da cultura organizacional, estudando as mudanças e a liderança no contexto organizacional.

- Compreender a relação entre o planejamento estratégico, tático e operacional para alcançar a inovação.
- Proporcionar conhecimentos acerca do comportamento humano, por meio da cultura e da liderança organizacional.
- Elaborar planos de comunicação organizacional, por meio do estudo da imagem, da identidade e da reputação nas e das organizações.
- Conhecer os elementos básicos do processo de comunicação.
- Promover a gestão estratégica em eventos.
- Visualizar o planejamento e a execução de eventos de forma macro e com todas as suas nuances.

Público-Alvo:
Graduados em administração de empresas ou secretariado executivo, economia, ciências contábeis ou de outras áreas do conhecimento, que desejam se dedicar às atividades que se relacionam à área de secretariado executivo. Também a assistentes administrativos e pessoas que atuam no assessoramento de empresários e secretárias em exercício das funções.

Formato do curso:
Conteúdo 100% on-line.
Aulas Gravadas.
Materiais das aulas disponíveis para download.
Inicie o curso em até 7 dias após a confirmação da sua matrícula. 

Viva a Experiência CENSUPEG

Zairelusa Napar

Aluna CENSUPEG

Estudar na CENSUPEG com certeza, foi uma das melhores escolhas da minha vida, ela é completa... Profissionais nota 10!!! Sigo feliz e realizada em busca do meu grande sonho, que é me formar na melhor faculdade.

Iago Nunes Lentz

Aluno CENSUPEG

A Faculdade Censupeg dispõe de profissionais de alta qualificação e muita empatia. Tenho certeza que terei um ótimo suporte para continuar minha caminhada, que será intensa e cheia de aprendizado. Lá, aprendemos fazendo, se divertindo e procurando dentro de nós, formas para fazermos o melhor pela educação.

Júnia Coelho

Aluna CENSUPEG

Estar cursando o ensino superior é um sonho que está se realizando, tenho muito orgulho de estar neste caminho. A palavra que mais define tanto a CENSUPEG, quanto o curso que escolhi é amor. A professora é uma pessoa iluminada, inspiradora e uma excelente profissional, sempre tira minhas dúvidas e torna as aulas mais leves e divertidas. Enfim, só tenho a agradecer por fazer parte deste time, sinto-me realizada por ter escolhido a melhor faculdade, que faz me apaixonar cada dia mais pela minha nova área de atuação.

Disciplinas

  • Estratégia organizacional e sua aplicação em contextos diversos. Referenciais estratégicos de uma organização. Características de uma decisão estratégica. Diferença entre a gestão estratégica e a operacional no ambiente organizacional. Diferentes técnicas para avaliar as opções estratégicas em diferentes cenários.
  • Planejamento organizacional, em níveis estratégicos, tático e operacional. Razões pelas quais os objetivos estratégicos são essenciais para a assertividade do planejamento estratégico.
  • A organização em seu contexto de microambiente, levando em consideração que esta se encontra dentro de um contexto de macroambiente. Análises internas e externas de uma organização. Diferenciação das diversas atuações das pessoas e dos grupos nas organizações, bem como análise do impacto das ações das pessoas e dos grupos nos resultados das empresas.
  • Conceitos fundamentais do comportamento organizacional, considerando a natureza das pessoas e das organizações. Contribuições da motivação para o desempenho no trabalho. Vantagens e desvantagens do conflito. Principais fontes de conflito nas organizações.
  • Conceito de cultura e sua relação com a sociedade. Características da cultura organizacional. Mudanças organizacionais e suas nuances. Aspectos da globalização que influenciam a cultura organizacional.
  • Liderança organizacional e as competências necessárias para o exercício da liderança. Influências dos estilos de liderança sobre o comportamento humano. Necessidade do desenvolvimento de lideranças no contexto organizacional.
  • Como a organização se posiciona perante a sociedade e seus funcionários. Características e relevância da imagem organizacional. Importância da formação e da gestão da identidade organizacional. Fatores que podem afetar o comportamento do grupo dentro da organização.
  • Conceitos de comunicação integrada. Barreiras e melhorias nos processos de comunicação organizacional. Surgimento e principais usos das tecnologias de informação e comunicação no ambiente organizacional.
  • Processo de comunicação. Funções da linguagem e dos textos. Coesão e coerência nos textos. Intenção do emissor.
  • Gestão do tempo. Gestão estratégica como elemento essencial para a plena gestão de eventos.
  • Tipos de eventos e suas principais características. Eventos empresariais. Importância do projeto para a plena execução de eventos.
  • Execução de eventos. Técnicas de coordenação e recepção de eventos. Necessidade do apoio logístico em eventos. Pesquisa de satisfação em eventos.